Rules and Regulations

世界台灣商會聯合總會青商會(組織辦法)

【世界台灣商會聯合總會青商會組織辦法】

2010年10月6日第16屆第3次理監事聯席會議通過青商會定位、組織辦法名稱及青商會英文名稱
2011年3月13日第17屆第2次理監事聯席會議通過辦法條文
2012年10月3 日第18屆第3次理監事聯席會議通過修訂第8條
2013年9月30日第19屆第3次理監事聯席會議通過修訂第8條、第9條、第11條、第12條、第13條`、第16條、第17條;增訂第16條之1、第16條之2、第30條之1、第30條之2
2014年9月29日第20屆第3次理監事聯席會議通過修訂第8條(21歲至40歲)
2015年4月4日第21屆第2次理監事聯席會議修訂第8條,備查
2017年9月25日第23屆第3次理監事聯席會議修訂第8條、第 16條
2018年9月 25日第24屆第3次理監事聯席會議修訂第11條、第13條、第16條、第16條之1、第16條之2、第17條、第20條、第27條、第28條、第30條之1

第一章 總則

第1條

世界台灣商會聯合總會(以下簡稱世總)為鼓勵海外青年台商及台商第二代加入世總所屬各國(地區)台灣商會,使傳承發展,特依本辦法成立「世界台灣商會聯合總會青商會」(以下簡稱青商會),英文名稱為:WORLD TAIWANESE CHAMBERS OF COMMERCE –JUNIOR CHAPTER,青商會會徽為:

WTCCJC logo
第2條

青商會係由來自台灣或其父母來自台灣、認同台灣與青商會宗旨之青年商人所組成之組織,以聯繫海外青年台商及台商第二代,共謀事業發展,並引導加入世總所屬各國(地區)台灣商會,以及參與其活動為宗旨。

第3條

青商會隸屬於世總。其成立須依世總章程之規定;但世總章程未訂定相關條文之前, 須經世總總會長或其指定代表人授信,並世總指導之下,遵守世總章程與宗旨,始得進行組織發展及會務運作。

第4條

青商會之任務如下:

  1. 加強台商第二代之聯繫與合作,促進商情、商機交流,共謀事業發展,積極開拓國際市場。
  2. 培養、發揮青年台商企業家之領導才能及管理能力,提升企業競爭力。
  3. 號召並鼓勵台商第二代參加各國(地區)台灣商會、各洲及世界總會,並參與其活動。
  4. 作為連結海外台商第二代與台灣之平台,延續、促進與台灣之經貿關係。
  5. 重視人文、人權、人道精神,提升台商之國際形象與地位。
  6. 深化與主流社會關係,爭取對台灣支持,協助拓展對外關係。
第5條

青商會之義務如下:

  1. 遵守世總章程暨施行細則。
  2. 參加世總舉辦之年會活動。
  3. 向世總理監事聯席會議提報年度工作概況報告。
  4. 定期向世總提報會員及理監事以上人員名冊暨通訊錄。
  5. 接受世總之輔導及支援總會之活動。
第6條

青商會以世總之會址為當然會址。
10049 台灣台北市中正區北平東路 30 號 13 樓之 3

第二章 會員

第7條

青商會以由世總所屬北美洲、亞洲、歐洲、非洲、中南美洲及大洋洲總會所成立之洲際性青商組織為會員體。
前項洲總會尚未成立洲際性青商會組織者,其所轄之各國(地區)青商組織,得為青商會觀察員,列席各項會議;有發言權,但無選舉權及表決權。

第8條

青商會各會員體之會員,應為世總所屬國家(地區)青商會或商會會員,並以年滿21歲至40歲,且未擔任世總顧問以上(含顧問) 職務者為限。青商會會員年齡超過40歲者,其青商會籍自動解除。
未滿40歲但現任世總顧問以上(含顧問)職務者,應辭去世總職務, 否則其青商會籍自動解除。
青商會對會員年齡,應確實查明,必要時,得要求會員出示證明文件。會員如經請求,拒不出示者,得取消其會員資格。

第三章 組織

第9條

青商會設會員代表大會,由會員體各推舉20名會員代表組成之。會員代表任期一年,連選得連任,其資格條件及產生方式,由各會員體定之。青商會會長、副會長、秘書長、財務長、副秘書長為當然會員代表。卸任時,自動解任。

第10條

會員代表大會之職權如下:

  1. 青商會組織辦法修訂之建議。
  2. 行使會長、副會長及監事長之同意權。
  3. 議決理事會之會務發展計畫。
  4. 議決理事會之提案。
  5. 議決會員代表之提案。
  6. 議決本會之解散。
第11條

青商會設理事會,由會長、輔導會長、名譽會長、副會長、秘書長、財務長、顧問為當然理事及各洲推舉理事十名組成之。
理事須為會員代表,任期一年。於擔任理事期間,出席當屆青商會理監事會議二次以上者,經各洲推舉,得續任一次。理事或監事連續擔任兩屆,每屆均全勤出席青商會理監事會議者,得經理事會聘為顧問,任期一年。
顧問,出席當屆會議二次以上者, 經理事會同意,得續聘之。

第12條

理事會之職權如下:

  1. 審定會員(觀察員)之資格。
  2. 青商會組織辦法修改之建議。
  3. 會長之選舉及罷免。
  4. 提案及議決提案。
  5. 議決會長所提會務發展企劃案。
  6. 議決青商會收支預算案。
  7. 依據組織辦法訂定執行規章。
  8. 輔導會長之聘任。
  9. 行使會長所提之秘書長、副秘書長、財務長及工作委員會主任委員等人事案之同意權。
  10. 議決其他重要事項。
第13條

青商會設監事會,由各洲推舉二人為監事組成之。
監事須為會員代表,任期一年,於擔任監事期間,出席當屆青商會理監事會議二次以上者,經各洲推舉,得續任一次。監事會置監事長一人,任期一年,由監事、顧問選舉之,負責召開並主持監事會議。

監事長須具下列資格條件:

  1. 曾任青商會會長、副會長、秘書長、財務長、理事、監事職務。
  2. 參選時須具有青商會監事身分。
  3. 參選前兩年每屆出席青商會理監事會議二次以上。
第14條

監事會之職權如下:

  1. 監察青商會各項會務之執行。
  2. 審核青商會各項財務收支及各類會計報表。
第15條

青商會置會長一人,副會長若干人。會長對內綜理會務,對外代表青商會;副會長襄助會長處理會務。
會長由理事會無記名投票選舉之,任期一年,不得連任。副會長由各洲之當屆會長擔任之。會長之選舉、罷免辦法另定之。

第16條

青商會會長候選人,須具下列資格條件:

  1. 曾任青商會監事長、副會長、秘書長、財務長、理事、監事職務。
  2. 參選時須具有青商會理事身分。
  3. 參選前兩年每屆出席青商會理監事會議二次以上。各會員體,得經法定程序推舉會長候選人,但以一人為限。
  4. 曾任各國台灣商會青商會會長。
第16條之1

新卸任之會長,由新屆理事會聘為輔導會長,任期一年,協助會長推動會務,並自第三屆起實施。輔導會長於其任期內全勤出席青商會理監事會議,卸任後,經理事會同意,聘為名譽會長,但以年齡未達40歲為限。

歷任會長若年齡未達40歲仍保有青商會籍者,經理事會同意,得聘為名譽會長。

第16條之2

監事長、副會長、秘書長、財務長,於其任期內全勤出席青商會理監事會議,卸任後,經理事會同意,得聘為顧問。

第17條

青商會置秘書長、財務長各一人、副秘書長至多三人,由會長提名,經理事會同意後聘任,協助會長處理會務。其聘期與會長任期同。
秘書長應就曾任青商會理監事,並於最近兩年每屆出席青商會理監事會議二次以上者,聘任之。

第18條

監事得列席理事會議,有發言權,但無表決權。

第19條

青商會經理事會決議,並報請世總理監事聯席會議同意後,得設各項工作委員會。但有關兩岸事務,悉依照世總之決議辦理,不另設工作委員會。
各委員會置主任委員一人,均由會長提名,經理事會同意聘任之。其聘期與會長任期同。
各工作委員會辦事細則,由世總訂定,並經世總理監事聯席會議通過後實施。

第20條

青商會新屆理監事及會員代表產生日期,由各洲於每選舉年八月中旬前選派產生,並將名單造冊,提報本會秘書處。

第21條

青商會會長、副會長、監事長、秘書長、財務長、理事、監事及會員代表之任期,至新舊任會長交接為止。

第22條

新屆青商會會長、監事長之選舉,應於世總年會召開前完成,並交接。

第四章 會議及會務

第23條

會員代表大會每屆(年)召開一次,於世總每屆年會召開期間,併同舉行。必要時,得召開臨時會議。
臨時會員代表大會,於理事會認為必要,或經會員代表三分之一以上之請求,由會長在三十天內召開之。

第24條

理事會、監事會每屆至少召開一次會議,於世總每屆年會召開期間,併同舉行。必要時,得召開臨時會議。
臨時理事會,其經理事三分之一以上之請求者,由會長在三十天內召開之。

第25條

青商會召開會員代表大會、理事會及辦理會長交接,須正式備函邀請世總總會長、副總會長及相關人員列席指導、監交。

第26條

青商會理事會與監事會,得召開聯席會議,議決重要提案。
但監事有發言權,無表決權。

第27條

青商會於國內舉行會議時,均須各以會員代表、理事、監事過半數(含被委託者)之出席,方得開會,其議決,並以較多數之同意行之。
本會理監事聯席會議於海外舉行時,須有理監事總額三分之一以上出席,始得開會,其議決應以當屆理監事法定人數過半數同意行之。其重大議案或修改組織辦法其決議,應以當屆理監事法定人數過半同意行之。

第28條

凡因故無法親自出席會議者,得立委託書授權被委託人代行其職權,但被委託人以代理一人為限,受託人限擔任本會理監事以上人員,代表其發言,但不列入計算出席。且不得跨洲委託代理。對行使會長、監事長之表決權、選舉投票權(被選舉權),則不在概括委託授權之列。

第29條

青商會每屆至少舉辦一次以上聯誼活動(如交流、觀摩、觀光、專題研討會及定期發行會訊等),並接受世總指定之相關工作委員會之輔導。

第五章 經費

第30條

青商會會員代表大會、理、監事會議及各項專案活動所需經費,由青商會於事前提出工作計畫及經費概算,經總會長同意後,由世總專款統籌支應。

第30條之1

青商會會長、監事長、輔導會長、名譽會長、副會長、顧問、理事、監事,每年應繳納年費,以充當年度會務經費。其金額由理事會決定,並報請世總核備之。
前項年費,應於參加當屆年會報到時,一次全額繳納,並憑青商會出具繳納年費收據,行使各項選舉與被選舉及表決之權利。
凡逾期三個月未繳者,得經理事會決議,停止其第一項職務之資格及行使權利,直至繳納,始得恢復其資格,並行使權利。

第30條之2

前條所收年費,由當屆財務長點收無誤,並經當屆會長、監事長覆核後,移交新屆財務長提交世總存入「青商」專戶,作為會務運作之用。
前項專款之動用,由新屆會長與財務長擬具使用計畫及經費額度,報請世總核撥。有關支用情形應於當屆會長任期屆滿前,經監事長查核後,向世總總會長提出書面報告。

第六章 附則

第31條

為實踐組織辦法之宗旨及任務,理事會得另訂執行細則執行之。

第32條

青商會之解散,得經會員代表過半數之出席,出席人數三分之二以上之同意行之。
青商會有違反本辦法第3條、第4條或第5條規定情事,且情節重大者,得經世總理監事聯席會議決議,予以解散。
青商會解散後,所有剩餘資產,應歸屬世總。

第33條

本辦法之修訂,除由世總提出外,得經青商會理監事十人以上之連署或理事會提案,並經出席會員代表三分之二以上同意後,向世總理監事聯席會議提出修正案。

第34條

本辦法經世總理監事聯席會議通過後實施,修訂時亦同。